산재로심사결정서20170008317
📋 심사결정서

최초요양 불승인 처분 취소 청구 심사결정서

🤖 AI 핵심 요약

구두 제조업체 소사장이 단순 사업소득 신고로 근로자 아닌 것으로 처분받았으나, 일정한 출퇴근시간·사업장 제공 기계·안정적 보수·전속성 등을 종합하면 근로자로 인정되어 원처분 취소.

🏭 가죽 및 기타 피혁제품 제조업🩺 손상 - 좌수부 제2수지 심부압궤성 열상, 수지전건 완전 파열, 요측 배부신경 손상
#통상적 출근 퇴근 시간 준수#사업장 내 기계설비 제공#매월 일정 수준의 보수#사업장 외 타 업체 일 미수행#업무 대행자 없음#사용종속적 관계#지속적 계속성
번호: 20170008317결과: 취소청구유형: 최초요양쟁점: 근로자 여부

📄 결정 내용

? 주문 원처분기관이 2017. 10. 26. 청구인에게 행한 최초요양 불승인 처분을 취소한다. 청구취지 청구인은 원처분기관이 2017. 10. 26. 청구인에게 행한 최초요양 불승 인 처분 취소를 구한다. 이 유 1. 처분 내용 가. 청구인은 (주)○○○○ 소속 생산직 근로자로서 2017. 7. 7. 16:00경 사업장에서 톱니칼날로 구두

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본 자료는 근로복지공단 공공데이터 API를 통해 수집된 정보입니다. 법적 효력이 없으며 참고용으로만 활용하세요.

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